A Unimed Cuiabá anunciou a abertura de novas oportunidades de trabalho voltadas exclusivamente para Pessoas com Deficiência (PcD). As vagas contemplam os setores administrativo e de telemarketing, reforçando o compromisso da instituição com a inclusão e a diversidade no mercado de trabalho mato-grossense. Os processos seletivos estão sendo conduzidos integralmente por meio da plataforma digital Gupy.
Para a posição de Analista Administrativo Jr., a cooperativa busca profissionais que possuam ensino superior completo ou que estejam cursando graduação. Entre os requisitos técnicos exigidos, destacam-se o conhecimento intermediário no pacote Office e familiaridade com rotinas de contas médicas. Os interessados devem realizar a inscrição até o dia 1º de outubro de 2026 através do portal oficial de carreiras da empresa.
Oportunidades no atendimento e suporte administrativo
Já para o cargo de Operador de Telemarketing, a Unimed Cuiabá estabeleceu como critérios o ensino médio completo e a proficiência básica no pacote Office. A função exige experiência prévia em atendimento ao cliente e disponibilidade para atuar em escalas aos finais de semana, garantindo a continuidade do suporte aos beneficiários da rede.
O prazo para submissão de candidaturas para esta função específica encerra-se no dia 30 de outubro de 2026. A empresa ressalta que o processo de seleção é rigoroso e busca alinhar as competências dos candidatos às necessidades operacionais das unidades de saúde.
Banco de talentos e benefícios oferecidos
Para aqueles que possuem interesse em integrar a equipe, mas não se enquadram nos requisitos técnicos das vagas abertas no momento, a Unimed Cuiabá disponibiliza um Banco de Talentos exclusivo para PcD. O cadastro permite que o currículo permaneça disponível para futuras oportunidades que sejam compatíveis com o perfil profissional do candidato.
A cooperativa oferece um pacote de benefícios competitivo para seus colaboradores, visando o bem-estar e a retenção de talentos. Entre os itens inclusos no contrato de trabalho estão:
- Plano de saúde e plano odontológico
- Vale-alimentação
- Refeições em restaurantes parceiros
- Auxílio-creche para pais com filhos de até quatro anos
- Seguro de vida
