A trajetória de Maria Jordana é um exemplo de como a resiliência e a visão estratégica podem transformar uma paixão de infância em um modelo de negócio lucrativo. Natural de Goiás, a empreendedora construiu uma carreira sólida no setor equestre, alcançando um faturamento médio mensal de R$ 60 mil através de um formato de escola itinerante que percorre diversas regiões do Brasil.
O início dessa jornada foi marcado por desafios e escolhas difíceis. Desde cedo, Jordana demonstrou seu espírito empreendedor ao vender pulseiras artesanais para realizar o sonho de ter seu primeiro cavalo, o Silver. Anos depois, ao decidir competir na modalidade de três tambores, precisou abrir mão do animal para adquirir uma égua com perfil técnico adequado às provas, uma lição de prioridades que moldaria sua gestão futura.
A profissionalização do empreendedorismo equestre
O embrião do negócio atual surgiu em Catalão, Goiás, com um investimento inicial de R$ 4 mil, fruto de economias de um estágio. Inicialmente, a escola de equitação enfrentou dificuldades comuns a novos empreendedores, como a precificação inadequada e a falta de processos administrativos claros, o que comprometia a sustentabilidade financeira da operação.
Uma mudança drástica ocorreu após um grave acidente durante um treinamento, que resultou em uma fratura no quadril. O período de recuperação forçada tornou-se um ponto de virada: enquanto se reabilitava, Jordana desenhou o plano de reestruturação da empresa. Ao retornar, investiu em formação acadêmica em Gestão de Empresas e especializações técnicas em horsemanship, método focado no comportamento equino e na relação ética entre animal e cavaleiro.
Expansão e o modelo de negócio itinerante
A transição para o modelo itinerante aconteceu de forma orgânica. Após ministrar um curso a convite de uma cliente no Mato Grosso, a demanda por seu método cresceu exponencialmente através das redes sociais. A empreendedora percebeu que a mobilidade permitiria escalar o alcance de seu conhecimento sem a necessidade de manter uma infraestrutura física fixa em múltiplos locais.
Atualmente, as imersões duram três dias e possuem valores entre R$ 1,5 mil e R$ 3 mil. O conteúdo programático integra aulas práticas de manejo, técnicas avançadas de equitação e dinâmicas de desenvolvimento pessoal. A parceria com centros equestres estabelecidos em todo o país viabiliza a logística, permitindo que a marca atenda um público diverso e geograficamente disperso.
Impacto e desenvolvimento pessoal através dos cavalos
Um dos pilares de sucesso da operação é o programa “Só Para Elas”, que se tornou um dos produtos mais procurados. O curso utiliza a interação com os animais como uma ferramenta terapêutica e de liderança, atraindo executivas e empresárias que buscam aprimorar competências como autoconfiança e inteligência emocional, frequentemente aplicadas no ambiente corporativo.
Para Jordana, o diferencial competitivo reside na capacidade de criar conexões que geram transformações duradouras. Segundo a empreendedora, o sucesso a longo prazo é sustentado por três pilares fundamentais: visão clara, ação deliberada e um propósito bem definido. Mais informações sobre o trabalho podem ser acompanhadas pelo perfil oficial da profissional.
