Prefeitura de Cuiabá oferece 1.520 vagas temporárias na educação com ganhos de R$ 5,5 mil

Prefeitura de Cuiabá oferece 1.520 vagas temporárias na educação com ganhos de R$ 5,5 mil

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, oficializou a abertura de um processo seletivo simplificado voltado à contratação de profissionais para a rede municipal de ensino em 2027. O certame visa a formação de um cadastro de reserva composto por 1.520 vagas, abrangendo diversos níveis de escolaridade e áreas de atuação pedagógica e de suporte escolar.

As inscrições para o processo seletivo já estão abertas e podem ser realizadas exclusivamente por meio do portal do Instituto Selecon. Os interessados têm até o dia 28 de setembro para formalizar a candidatura, observando os prazos estabelecidos para o pagamento das taxas de inscrição, que variam entre R$ 75 e R$ 85, dependendo do cargo pretendido.

Distribuição de cargos e remunerações oferecidas

A estrutura remuneratória do certame é escalonada conforme a complexidade da função e a carga horária semanal. Para os cargos de Técnico de Nível Superior, os vencimentos podem atingir o valor de R$ 5.599,94. No caso dos professores de nível superior, a remuneração prevista é de R$ 4.131,05 para uma jornada de 20 horas semanais.

O edital também contempla funções de apoio e assistência direta ao aluno. Os cuidadores de alunos especiais, que representam a maior fatia das oportunidades, contam com salários de R$ 2.431,96 para 30 horas semanais ou R$ 3.064,45 para 40 horas. Além destes, há vagas para Técnico em Nutrição Escolar, Auxiliar de Serviços Gerais, intérpretes de Libras e motoristas.

Critérios de seleção e reserva de vagas

O processo seletivo adota uma política de inclusão, reservando 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), mediante apresentação de laudo médico que ateste a compatibilidade com as funções. Adicionalmente, 20% das oportunidades são destinadas a candidatos pretos e indígenas, sendo obrigatória a autodeclaração no ato da inscrição e a posterior submissão ao procedimento de aferição.

A alocação dos profissionais será definida conforme a regional escolhida pelo candidato no momento da inscrição, sendo elas Leste, Norte, Oeste, Sul e unidades escolares do campo. A definição da unidade escolar específica ocorrerá no momento da admissão, respeitando rigorosamente a classificação final e a disponibilidade de postos de trabalho.

Calendário oficial do certame

O cronograma estabelecido pela Secretaria Municipal de Educação prevê a aplicação da prova objetiva para o dia 11 de outubro, com a divulgação dos locais de realização marcada para o dia 9 do mesmo mês. O gabarito preliminar será disponibilizado em 13 de outubro, permitindo que os candidatos acompanhem o desempenho antes da fase de análise de títulos.

A etapa de envio de títulos para os cargos de nível superior está agendada para os dias 4 e 5 de novembro. O resultado final do processo seletivo, que consolidará a classificação dos aprovados para o ano letivo de 2027, tem previsão de publicação para o dia 30 de novembro.

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